http://new-york-avril-2008.blogspot.com/
Il n'est pas fini,,,, ça prend du temps.
mercredi 21 mai 2008
samedi 17 mai 2008
REGLEMENTATION DES BENEFICES
Je trouve révoltant l'absence de partage des bénéfices. Le cas typique est celui d'un patron qui à trois employés payés au SMIG. Au terme d'une année de travail il s'achette un 4X4 Porshe Cayenne, sans penser à ses employés.
Je ne suis pas communiste, et je trouve normal que le patron gagne plus que ses employés. Il faut bien sûr récompenser la prise d'initiative, la prise de risques, les heures supplémentaires, mais dans UNE MESURE RAISONNABLE.
En ce moment ( pas seulement maintenant, mais c'est de pire en pire) on prend les Français pour des idiots.
La banque, la Société Générale a fait de grosses pertes, et le salaire des chefs augmente. Pareil pour la France qui est hyper endettée, et le salaire de ses dirigeants gonfle démesurément.
Ce qui se passe en France en ce moment, c'est la smicardisation de la population. Les petits sont de plus en plus oppressés par le poids des taxes, ils ont du mal à joindre les deux bouts.
Et pourtant l'INSEE dit que le pouvoir d'achat augmente.
Ce n'est pas faux d'une manière globale, car les salaires des cadres supérieurs augmente énormément. Cela fait donc augmenter, en moyenne le pouvoir d'achat des Français.
Mais n'allez pas dire ça aux smicards, qui représentent d'ailleurs une grande majorité des employés.
N'allez pas dire ça, aux travailleurs pauvres. Ils travaillent à temps complet, dans des villes si chères, qu'ils sont obligés de se loger sous une tente!
C'est honteux!
Le problème, c'est que lors des élections, c'est toujours les mêmes pingouins de gauche, ou de droite, qui sont élus, mais ils n'ont jamais la volonté de changer le système. En fait, en France les élections ne proposent pas un véritable choix de société. On choisit des nuances, mais pas le système.
Ce qu'il faut c'est règlementer les bénéfices!
Partager.
Refuser l'égoïsme.
Accepter d'annuler la construction de sa 4eme villa secondaire, pour penser aux autres, ces autres qui de part leur main d'oeuvre, leur force de travail, vous enrichissent, vous les nababs!
Je ne suis pas communiste, et je trouve normal que le patron gagne plus que ses employés. Il faut bien sûr récompenser la prise d'initiative, la prise de risques, les heures supplémentaires, mais dans UNE MESURE RAISONNABLE.
En ce moment ( pas seulement maintenant, mais c'est de pire en pire) on prend les Français pour des idiots.
La banque, la Société Générale a fait de grosses pertes, et le salaire des chefs augmente. Pareil pour la France qui est hyper endettée, et le salaire de ses dirigeants gonfle démesurément.
Ce qui se passe en France en ce moment, c'est la smicardisation de la population. Les petits sont de plus en plus oppressés par le poids des taxes, ils ont du mal à joindre les deux bouts.
Et pourtant l'INSEE dit que le pouvoir d'achat augmente.
Ce n'est pas faux d'une manière globale, car les salaires des cadres supérieurs augmente énormément. Cela fait donc augmenter, en moyenne le pouvoir d'achat des Français.
Mais n'allez pas dire ça aux smicards, qui représentent d'ailleurs une grande majorité des employés.
N'allez pas dire ça, aux travailleurs pauvres. Ils travaillent à temps complet, dans des villes si chères, qu'ils sont obligés de se loger sous une tente!
C'est honteux!
Le problème, c'est que lors des élections, c'est toujours les mêmes pingouins de gauche, ou de droite, qui sont élus, mais ils n'ont jamais la volonté de changer le système. En fait, en France les élections ne proposent pas un véritable choix de société. On choisit des nuances, mais pas le système.
Ce qu'il faut c'est règlementer les bénéfices!
Partager.
Refuser l'égoïsme.
Accepter d'annuler la construction de sa 4eme villa secondaire, pour penser aux autres, ces autres qui de part leur main d'oeuvre, leur force de travail, vous enrichissent, vous les nababs!
Suppression des Maternités à Béziers?
La voirie de l'agglomération possède des milliers de nids de poules.
De fait les femmes prenant leur voiture accouchent avant le terme de la grossesse.
Le maire offrira-t-il les bassines en plastique pour recueillir les eaux, le placenta, et le bébé, afin d'éviter de trop tâcher les sièges de la voiture?
De fait les femmes prenant leur voiture accouchent avant le terme de la grossesse.
Le maire offrira-t-il les bassines en plastique pour recueillir les eaux, le placenta, et le bébé, afin d'éviter de trop tâcher les sièges de la voiture?
Don de Neurone en 2009
Le cerveauton aura-t-il lieu à cet endroit en 2009?
Entrée Gratuite pour les lobotomisés!
Fontcaude
Minuscule abbaye au milieu de la campagne. Située sur l'ancien chemin de Compostelle.
Ca dépayse et rend plus calme.
Le musée est sympa, et pas cher. Durée de la visite moins d'une heure en lisant tout.
Plein d'émotions pour ceux qui sont sensibles aux vieilles pierres.
mercredi 14 mai 2008
Le Travail au noir au Cap d'Agde et à Portiragnes Plage.
En parlant avec des amis, et par expérience personnelle, voila quelques exemples d'entourloupes:
Sur les plages, ou les quais: un resto recrute des serveurs. Ceux-ci doivent avoir la même tenue que les touristes, de cette manière quand d'éventuels contrôleurs du travail arrivent ( ce sont toujours les mêmes et leur tête est connue) le serveur s'assoie en se faisant passer pour un client. Ou alors il s'en va comme s'il se promenait.
La journée d'essai:
"je veux bien vous faire travailler dit le patron , mais vous devez faire un test une fois pour voir ce que vous valez. Vous serez payé qu'avec les pourboires la première fois, puis comme je pense que tout se passera bien, vous aurez 1.5 smic déclaré"
Malheureusement ça se passe mal, du moins aux yeux du boss et ...
Sur 120 jours de saisons, il y a 90 candidats qui se font avoir.
Dans la majorité des cas: vous êtes payé en liquide. Il n'y a pas de contrat. Trés fréquent dans les agences immobilières, la restauration, le bâtiment.
Le vendredi après midi:
Avec les 35h, c'est le moment du travail au black. Des employés arrondissent leur fin de mois, toute les fins de semaine.
Sur les plages, ou les quais: un resto recrute des serveurs. Ceux-ci doivent avoir la même tenue que les touristes, de cette manière quand d'éventuels contrôleurs du travail arrivent ( ce sont toujours les mêmes et leur tête est connue) le serveur s'assoie en se faisant passer pour un client. Ou alors il s'en va comme s'il se promenait.
La journée d'essai:
"je veux bien vous faire travailler dit le patron , mais vous devez faire un test une fois pour voir ce que vous valez. Vous serez payé qu'avec les pourboires la première fois, puis comme je pense que tout se passera bien, vous aurez 1.5 smic déclaré"
Malheureusement ça se passe mal, du moins aux yeux du boss et ...
Sur 120 jours de saisons, il y a 90 candidats qui se font avoir.
Dans la majorité des cas: vous êtes payé en liquide. Il n'y a pas de contrat. Trés fréquent dans les agences immobilières, la restauration, le bâtiment.
Le vendredi après midi:
Avec les 35h, c'est le moment du travail au black. Des employés arrondissent leur fin de mois, toute les fins de semaine.
mardi 13 mai 2008
Harcèlement moral
Fréquent, mais pas typique du sud ni des salariés du privé.
Je ne l'ai pas vécu, pas encore peut-être, mais j'ai connu des gens victimes de ces pratiques odieuses.
Harcèlement moral: cela veut dire: une série de petites attaques, de petites critiques, qui finissent par rendre la vie professionnelle insupportable, parce qu'elles sont trop nombreuses.
Exemples réels:
Le chef fait tomber une ramette de papier à ses pieds: il demande à sa secrétaire de venir la ramasser.
Des emplois du temps terrible. 6h00-10h00 12h00-14h00 22h00-0h00.
Des frais de transports non payés.
Des heures sup non payées.
Des sifflement en guise de nom pour appeler certains employés. ( comme un chien)
Des convocations, fusillade: Des rumeurs vous font convoquer, et vous êtes accusé devant trois ou quatre témoins de tas de manquements, de fautes professionnelles que vous n'avez pas commis.
Sans parler des propositions indécentes!
Convocation dans le bureau chef, qui vous propose une démission, ou une reconversion professionnelle.
Convocation dans le bureau du chef qui vous fait remarquer que vous êtes vieux et proche de la retraite, assorti de quelques critiques supplémentaires sur votre tour de taille, votre tenue, ou autre ....
Ouverture de courrier personnel.
J'ai eu des échos de cette pratique dans l'enseignement. Surtout le chef, (homme ou femme) qui s'attaque de préférence aux femmes. C'est curieux de voir ça s'exercer dans la fonction publique alors qu'il n'y a aucun bénéfice à en tirer.
C'est malheureusement fréquent aujourd'hui.
C'est juste l'autosatisfaction du chef qui est content de se faire obéir.
Dans une école hotelière, j'ai vu un petit chef qui essayait de faire ça avec ses profs. Les femmes sortaient en pleurant de son bureau (je l'ai vu!) Et puis un jour il s'est fait casser la gueule.
Plus tard, des collègues se sont amusés à le salir, en le touchant avec des mains très sales.
Le chef est devenu tremblant, probablement sous antidépresseurs, et moi je suis parti, je ne sais pas ce qui s'est produit par la suite. Mais c'était il y a longtemps, en 1997.
Je ne l'ai pas vécu, pas encore peut-être, mais j'ai connu des gens victimes de ces pratiques odieuses.
Harcèlement moral: cela veut dire: une série de petites attaques, de petites critiques, qui finissent par rendre la vie professionnelle insupportable, parce qu'elles sont trop nombreuses.
Exemples réels:
Le chef fait tomber une ramette de papier à ses pieds: il demande à sa secrétaire de venir la ramasser.
Des emplois du temps terrible. 6h00-10h00 12h00-14h00 22h00-0h00.
Des frais de transports non payés.
Des heures sup non payées.
Des sifflement en guise de nom pour appeler certains employés. ( comme un chien)
Des convocations, fusillade: Des rumeurs vous font convoquer, et vous êtes accusé devant trois ou quatre témoins de tas de manquements, de fautes professionnelles que vous n'avez pas commis.
Sans parler des propositions indécentes!
Convocation dans le bureau chef, qui vous propose une démission, ou une reconversion professionnelle.
Convocation dans le bureau du chef qui vous fait remarquer que vous êtes vieux et proche de la retraite, assorti de quelques critiques supplémentaires sur votre tour de taille, votre tenue, ou autre ....
Ouverture de courrier personnel.
J'ai eu des échos de cette pratique dans l'enseignement. Surtout le chef, (homme ou femme) qui s'attaque de préférence aux femmes. C'est curieux de voir ça s'exercer dans la fonction publique alors qu'il n'y a aucun bénéfice à en tirer.
C'est malheureusement fréquent aujourd'hui.
C'est juste l'autosatisfaction du chef qui est content de se faire obéir.
Dans une école hotelière, j'ai vu un petit chef qui essayait de faire ça avec ses profs. Les femmes sortaient en pleurant de son bureau (je l'ai vu!) Et puis un jour il s'est fait casser la gueule.
Plus tard, des collègues se sont amusés à le salir, en le touchant avec des mains très sales.
Le chef est devenu tremblant, probablement sous antidépresseurs, et moi je suis parti, je ne sais pas ce qui s'est produit par la suite. Mais c'était il y a longtemps, en 1997.
lundi 12 mai 2008
Qu'est-ce qu'il y a de bon au Sud?
Le climat.
Et encore, le vent souffle souvent trop fort.
et pas grand chose d'autre ...
Et encore, le vent souffle souvent trop fort.
et pas grand chose d'autre ...
La mentalité du Sud
C'est un sujet difficile à traiter parce qu'il n'est pas flatteur.
La notion de groupe.
Dans le Sud, il y a le groupe auquel on appartient qui est très important. Il faut se situer par apport à un groupe. Le Rugby, le foot, la viticulture, le chasseur de tel village, le conseil municipal de tel ou tel village, le membre d'une CCI, la manade, la corrida etc... C'est une façon de se présenter qui ouvre certaines portes. Si on ne fait pas partie d'un groupe, on est mal barré...
Pérorer
Dire beaucoup de choses, se vanter. Rire fort. Le pays des beaux parleurs. Souvent, derrière ce vernis de jovialité, la réalité est beaucoup plus triste.
C'est comme Tartarin de Tarascon, il a tout fait, il a tout vu, mais .... il ne faut pas chercher les preuves.
La sociabilité
Elle est liée au groupe dont on fait partie, ou pas. Les amis, restent les mêmes. Les nouvelles rencontres sont difficiles. Les gens du sud ne sont pas sociables, contrairemet à de nombreuses apparences. Ils restent toute leur vie entre les mêmes copains, et font beaucoup de bruit lorsqu'ils mangent, ou lorsqu'ils boivent le pastis.
Le savoir vivre
Il n'existe pas. Le sourire est rare. Bonjour, Bonsoir, Merci, .... ni comptez pas! Les commerçants ne sont pas gentils. Ils sont froids! Le client, ce n'est pas autre chose qu'un paquet d'oseille.
En voiture, il y a toujours un con qui vous colle au cul, pour vous pousser à la faute.
Si vous avez l'accent pointu, pour le restant de vos jours vous serez "l'estranger", le parigot, le con qui vient du nord ...
Les prix
Très très chers. Les vendeurs ont le syndrome de l'alchimiste. Ils vendent de la merde au prix de l'or.
Cela est valable pour presque tous les commerces.
Surtout les restaurants ( pas tous heureusement) et les vendeurs de biens immobiliers.
Les vendeurs de voitures d'occasion n'arrivent pas à respecter l'argus; ils le violent.
La fierté:
Et en plus ils sont fiers de ressembler à tout ça.
La roublardise
1.2.3 je t'embrouille. C'est le plus con qui perd. La magouille, le travail au noir. Des contrats de travail, ou des contrats poubelles, etc ...
La fainéantise:
Ce n'est pas ici que l'on dit: le travail c'est la santé.
La pauvreté
Le plus fort taux de chômage de la France. La course à la débrouille, au RMI, etc... Ca n'améliore pas la mentalité de merde de cette région.
Macho
Pauvre femme. Il vaut mieux être un homme.
Bilan:
Heureusement tout le monde n'est pas comme ça, mais il y en a beaucoup trop.
Je suis du Sud mais je n 'en suis pas fier. Je suis content de voir que de plus en plus d'étrangers, apportent du sang neuf, une meilleure mentalité et améliorent cette région par leur présence.
La notion de groupe.
Dans le Sud, il y a le groupe auquel on appartient qui est très important. Il faut se situer par apport à un groupe. Le Rugby, le foot, la viticulture, le chasseur de tel village, le conseil municipal de tel ou tel village, le membre d'une CCI, la manade, la corrida etc... C'est une façon de se présenter qui ouvre certaines portes. Si on ne fait pas partie d'un groupe, on est mal barré...
Pérorer
Dire beaucoup de choses, se vanter. Rire fort. Le pays des beaux parleurs. Souvent, derrière ce vernis de jovialité, la réalité est beaucoup plus triste.
C'est comme Tartarin de Tarascon, il a tout fait, il a tout vu, mais .... il ne faut pas chercher les preuves.
La sociabilité
Elle est liée au groupe dont on fait partie, ou pas. Les amis, restent les mêmes. Les nouvelles rencontres sont difficiles. Les gens du sud ne sont pas sociables, contrairemet à de nombreuses apparences. Ils restent toute leur vie entre les mêmes copains, et font beaucoup de bruit lorsqu'ils mangent, ou lorsqu'ils boivent le pastis.
Le savoir vivre
Il n'existe pas. Le sourire est rare. Bonjour, Bonsoir, Merci, .... ni comptez pas! Les commerçants ne sont pas gentils. Ils sont froids! Le client, ce n'est pas autre chose qu'un paquet d'oseille.
En voiture, il y a toujours un con qui vous colle au cul, pour vous pousser à la faute.
Si vous avez l'accent pointu, pour le restant de vos jours vous serez "l'estranger", le parigot, le con qui vient du nord ...
Les prix
Très très chers. Les vendeurs ont le syndrome de l'alchimiste. Ils vendent de la merde au prix de l'or.
Cela est valable pour presque tous les commerces.
Surtout les restaurants ( pas tous heureusement) et les vendeurs de biens immobiliers.
Les vendeurs de voitures d'occasion n'arrivent pas à respecter l'argus; ils le violent.
La fierté:
Et en plus ils sont fiers de ressembler à tout ça.
La roublardise
1.2.3 je t'embrouille. C'est le plus con qui perd. La magouille, le travail au noir. Des contrats de travail, ou des contrats poubelles, etc ...
La fainéantise:
Ce n'est pas ici que l'on dit: le travail c'est la santé.
La pauvreté
Le plus fort taux de chômage de la France. La course à la débrouille, au RMI, etc... Ca n'améliore pas la mentalité de merde de cette région.
Macho
Pauvre femme. Il vaut mieux être un homme.
Bilan:
Heureusement tout le monde n'est pas comme ça, mais il y en a beaucoup trop.
Je suis du Sud mais je n 'en suis pas fier. Je suis content de voir que de plus en plus d'étrangers, apportent du sang neuf, une meilleure mentalité et améliorent cette région par leur présence.
dimanche 4 mai 2008
La Guinguette
Le jour chômé du 1er mai, le hasard nous a poussé jusqu'à un restaurant situé sur une écluse, entre Marseillan et Agde. De notre table, nous voyions le canal du midi, ou l'Hérault. D'immenses platanes dont les jeunes feuilles donnaient une ombre légère aux places assises. Il faisait beau, et on a pu manger en plein air. Les menus n'étaient pas chers (13.5€) et la nourriture excellente.
Tout au long du repas, quelques musiciens soufflaient les mélodies de vieux tubes. Un saxophoniste passait en jouant entre les tables. Il faisait de temps en temps une pause et sortait quelques paroles sympathiques aux clients, surtout lorsqu'il y avait des enfants. Dans le genre:
- Si tu mets de l'eau dans le saxo, ça va faire des bulles....et glouglous.
Le service était très agréable.
Quelques heures plus tard je me promenai sur les quais du cap d'Agde en regardant des menus bien plus chers, et beaucoup moins alléchants.
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